Dyrektor marketingu (K/M)

Co oferujemy:

• Możliwość rozwoju,
• Ubezpieczenie grupowe,
• Szwedzką kulturę pracy,
• Sekcję sportową,
• Prywatną opiekę medyczną,
• System premiowania,
• Umowę o pracę/B2B.

Co będzie należeć do twoich obowiązków:

• Budowanie i realizacja kompleksowej strategii marketingowej 360° (online i offline), w tym działań skierowanych na rynki zagraniczne,
• Koordynacja pracy zespołu marketingu i podwykonawców,
• Zarządzanie budżetem marketingowym, raportowanie KPI, efektywności działań oraz ROI,
• Współpraca z działami handlowymi w przygotowaniu i realizacji działań wspierających sprzedaż,
• Udział w projektach cross-sellingowych pomiędzy spółkami Grupy TLC,
• Współtworzenie materiałów i treści marketingowych: katalogów, prezentacji, opisów produktowych,
• Współpraca z agencjami zewnętrznymi i partnerami biznesowymi,
• Bieżąca analiza rynku, trendów i działań konkurencji – krajowej i zagranicznej.

Czego od ciebie oczekujemy:

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu działem marketingu lub prowadzeniu złożonych projektów marketingowych,
• Doświadczenie liderskie – prowadzenie zespołów, ustalanie priorytetów, zarządzanie wieloma projektami,
• Doświadczenie w tworzeniu strategii marketingowych i komunikacyjnych (preferowane środowisko B2B),
• Umiejętność pracy z danymi: analiza rynku, KPI, raporty, samodzielność decyzyjna,
• Doświadczenie w planowaniu i kontroli budżetu marketingowego,
• Wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność współpracy w dynamicznym środowisku projektowym,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• Mile widziana znajomość branży budowlanej, przemysłowej lub marketingu produktowego B2B.

Kogo szukamy?

• Osoby, która połączy kompetencje lidera, koordynatora i stratega. Kogoś, kto rozumie, jak łączyć marketing z celami sprzedażowymi, potrafi ustawiać procesy, nadawać priorytety i dowozić projekty. Osoby o wyczuciu wizualnym, z praktycznym podejściem i umiejętnością pracy w dynamicznym środowisku kilku spółek.

Brak kontaktu ze strony TLC Management w przeciągu 30 dni od daty złożenia aplikacji oznaczać będzie, że po etapie selekcji dokumentów nie zdecydowaliśmy się na zaproszenie Państwa na rozmowę rekrutacyjną.